Theologische Reflectie op Appreciative Inquiry
“Waarderende gemeenteopbouw werkt!” zo luidt de wervende tekst op de website van het team ‘Met Andere Ogen’, dat zich inzet voor Waarderende Gemeenteopbouw. Dit wordt ondersteund door getuigenissen van gemeenten die baat hebben gehad bij de positieve benadering van deze aanpak. Zo leren bijvoorbeeld gemeenten die te maken hebben met een situatie van neergang, met behulp van Waarderende Gemeenteopbouw weer te dromen en naar de toekomst te kijken.
Naast de vele positieve ervaringen, worden er vanuit christelijke gemeenten soms ook vragen gesteld naar de uitgangspunten van Waarderende gemeente-opbouw. In hoeverre passen die bij een theologische manier van kijken, verrijken ze die, en zijn er theologisch gezien kanttekeningen bij te plaatsen? In dit artikel geef ik theologische reflectie op de methodiek. Allereerst schets ik de uitgangspunten en principes van Appreciative Inquiry, dat aan Waarderende Gemeenteopbouw ten grondslag ligt. Vervolgens schets ik een drietal punten waarop Appreciative Inquiry heel goed aansluit bij de christelijke theologie. Tenslotte ga ik in op een aantal punten waarop je theologisch gezien vragen zou kunnen stellen bij Appreciative Inquiry en waarop het goed is vanuit het christelijk geloof eigen accenten te leggen.
De uitgangspunten en principes van Appreciative Inquiry
De methodiek van Waarderende Gemeenteopbouw is ontleend aan Appreciative Inquiry, waarderend actieonderzoek, dat zijn oorsprong heeft in wetenschappelijk onderzoek van David Cooperrider en Suresh Srivastva naar de ‘life giving factors’ in organisaties. Sindsdien is Appreciative Inquiry een instrument dat met succes ingezet is bij veranderingsprocessen in vele organisaties (Masselink et al., 2021). Dat iets goed werkt, is een belangrijke indicatie bij de keuze voor een methodiek, maar niet de enige. Ook de uitgangspunten zijn belangrijk. Er zijn immers heel wat methoden te bedenken die effectief zijn voor het bereiken van bepaalde doelen, maar qua uitgangspunten niet passen bij de nagestreefde waarden. Vandaar dat ik me in dit artikel richt op die kant van Appreciative Inquiry.
Lees of download hier het hele artikel: